Por cuarto año consecutivo, DHL Express ha sido posicionada como una de las tres mejores empresas para trabajar en el mundo según el ranking World's Best Workplaces. Además de ocupar el segundo puesto a escala global, DHL Express vuelve a lograr la primera posición en las clasificaciones regionales de Europa, Asia, Latinoamérica. En Europa, la empresa consigue el hito por tercer año consecutivo, en Asia por quinta vez y en Latinoamérica por sexto año consecutivo. El resumen anual del ranking es publicado por Great Place to Work (GPTW) en colaboración con la revista Fortune.
Así se ha expresado John Pearson, CEO de DHL Express: "Estamos muy orgullosos de ser reconocidos de nuevo como uno de los tres mejores lugares del mundo para trabajar por World's Best Workplaces. Este reconocimiento es un testimonio del compromiso por dar prioridad a nuestra gente sobre la premisa 'Las personas primero que siempre hemos defendido, fomentando una sólida comunidad de 120.000 empleados en 220 países y territorios. La fuerza de DHL Express reside en el espíritu colectivo y los valores compartidos de nuestro equipo. Celebrarlo y reconocer sus incansables esfuerzos es parte integral de nuestra creencia de que las personas motivadas son la piedra angular de la prestación de un servicio de calidad excepcional. Seguimos trabajando firmemente en la creación del mejor entorno de trabajo posible para nuestros profesionales en todo el mundo"
Desarrollo del talento
En este sentido, DHL Express resalta sus iniciativas para el desarrollo del talento, la empresa prioriza el reconocimiento y la celebración de su fuerza laboral. Tales como la "Semana de agradecimiento" o el programa "Empleado del Año", entre otras, se centran en destacar y reconocer los esfuerzos realizados por los empleados de la compañía para que los valores de "agilidad", "pasión", espíritu "can do" y "hacerlo bien a la primera" que promueve la compañía y tanto valoran sus clientes sean una realidad.
Fadzlun Sapandi, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de DHL Express, subraya el profundo compromiso de la empresa con su plantilla: "En el centro de nuestras operaciones está nuestra gente, que es siempre nuestra máxima prioridad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo motivador en el que todos tengan un fuerte sentimiento de orgullo de pertenencia. Asegurándonos de que nuestros empleados son escuchados, tomados en cuenta y comprendidos, hacemos de cada día una experiencia gratificante para todos. Sus contribuciones y perspectivas únicas son las que impulsan nuestro éxito y nos distinguen en el sector".
