Formación | Andamur y AT Academia del Transportista crean una Escuela de Formación para el conductor profesional

La oferta formativa estará especializada en el transporte, la logística y la seguridad vial laboral.

Firma del acuerdo entre Andamur y AT Academia del Transportista.
Firma del acuerdo entre Andamur y AT Academia del Transportista.

Andamur y AT Academia del Transportista han creado una Escuela de Formación para el conductor profesional ha creado una escuela de formación dirigida al conductor profesional y al transportista, con el objetivo de ofrecer a los clientes de Andamur una amplia oferta formativa especializada en el transporte, la logística y la seguridad vial laboral. La escuela nace con el objetivo de ser un “espacio cultural innovador y dinámico” que facilitará el acceso tanto a cursos gratuitos como a los de la modalidad premium.

Los transportistas de Andamur tendrán acceso a cursos gratuitos y a los de la modalidad premium

La oferta la compondrán multitud de cursos en la modalidad online, accesibles desde cualquier dispositivo móvil. Además, pondrán al servicio de los clientes “seriales temáticos del transporte”, similar a las plataformas digitales de TV, y píldoras formativas basadas en el videolearning.

Conciliación familiar

Miguel Ángel López, director general de Andamur , pone de relieve que la principal misión de su empresa es “poner al cliente en el centro del negocio, escucharlo y darle lo que necesita bajo el foco de la calidad y la seguridad”, ofreciendo localizaciones estratégicas donde repostar, servicios innovadores que hagan el transporte más rentable y eficaz en el caso de la empresa, y más fácil y cómodo para el conductor, a los que este proyecto añade “aprovechar los tiempos de ocio en ruta de sus conductores en favor de su conciliación familiar en domicilio.

Para Luis Miguel Soto, director general de AT Academia del Transportista, esta alianza se alinea con el objetivo de “dignificar la profesión del conductor y del transportista” y para ello proponemos un plan de academia para su estímulo personal y profesional y para mejorar su imagen social. Además, “impulsamos el empleo femenino y la igualdad de oportunidades en el sector”.

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