Andamur ha presentado este martes su primera Memoria de Responsabilidad Social Corporativa 2019-2020, con la colaboración de la Cátedra de RSC de Murcia. En ella se reporta acerca del compromiso, acciones y logros que, durante estos dos últimos años la empresa ha alcanzado, a través de la implantación de su Plan de RSC CuidamosLoQueImporta, articulado en 5 ejes de actuación: Personas, cuidado por el conductor, Medio ambiente, Gobierno corporativo y liderazgo y futuro.
La empresa ha realizado un ciclo completo estructurado en un análisis de materialidad en colaboración con la Cátedra de RSC de Murcia
En palabras del vicerrector de Responsabilidad Social y Transparencia de la Universidad de Murcia y Director de la Cátedra de RSC, Longinos Marín: "Andamur ha cumplido un ciclo: ha hecho un análisis de materialidad que consiste en determinar aquellos aspectos en los que tenemos que trabajar en el futuro; ha hecho un plan de RSC para el futuro; y en tercer lugar ha hecho un documento que resume en todo lo que está trabajando. Esto es un ciclo muy completo, muy pocas empresas en la Región de Murcia lo han hecho todo".
Por su parte Miguel Ángel López, Consejero Delegado de Andamur, quiso destacar la posición de su familia en cuanto a la RSC: “para nosotros es algo que llevamos en la sangre, ya que mis padres y mis hermanos, lo llevan haciendo desde hace 34 años en la empresa. La Responsabilidad Social no es más que lo que ellos nos han dicho que teníamos que hacer desde siempre y con el ejemplo. Ayudar en nuestro entorno, ser serios, ser responsables y hacer las cosas bien con todos nuestros grupos de interés”
Juego
Por otro lado, los trabajadores pudieron participar en un juego en que demostrarían su conocimiento respecto a las acciones que Andamur está desarrollando en el marco de la RSC, y cuál es su vinculación con los ODS. Cuatro han sido los ganadores de este juego, cuyo premio será 500 euros por persona, para donar a cualquier ONG, asociación, etc., seleccionada por ellos mismos.
