La Plataforma por la Jubilación a los 60 años ha pedido este jueves en 25 ciudades de España que se aplique a los conductores profesionales del transporte por carretera "el coeficiente reductor recogido en el Real Decreto para rebajar la jubilación a los 60 años". La plataforma está formada por comités de empresa y organizaciones sindicales tanto del transporte de mercancías como de viajeros de todo el país.

Para esta reivindicación se han concentrado en las delegaciones y subdelegaciones de Gobierno en diferentes provincias. Además, la plataforma ha convocado una manifestará a pie en Madrid el próximo 26 de marzo que terminará delante del Congreso de los diputados, ya que entienden que sus reivindicaciones no han sido escuchadas por los políticos.

En un comunicado enviado esta misma semana a los medios, la plataforma concreta que quiere que a los conductores se les aplique lo dispuesto "en el Real Decreto 1698/2011, que contempla la necesidad de aplicar coeficientes reductores para adelantar de la edad jubilación, para aquellos colectivos con excepcionales índices de penosidad, peligrosidad o insalubridad".

"La exposición a los riesgos asociados al trabajo de los conductores suponen una merma en nuestra salud y son los causantes de distintas patologías cardiovasculares e intersticiales crónicas. La acumulación de años de conducción nos afecta de forma directa a las capacidades motrices, sensoriales y cognitivas, que nos son fundamentales e imprescindibles para desempeñar nuestro trabajo con las máximas garantías de seguridad", recuerdan desde la plataforma.

Diferencia con otros sindicatos

Comisiones Obreras, que no participa en la plataforma, ha expresado reivindicaciones similares este mismo año. El sindicato pide que a los trabajadores del sector se les apliquen los coeficientes reductores como están recogidos en la última modificación de la Seguridad Social, pero no directamente una jubilación a los 60 años para todos. Jesús Ballesteros, responsable de transporte por carretera y logística de CCOO, lo explica con un ejemplo: "En función de cuántos años hayas trabajado, aplicando ese coeficiente reductor, igual tu jubilación no es a los 60 sino a los 59, pero si has trabajado muy poco tiempo igual es a los 63".