La patronal UNO Logística ha presentado a los sindicatos una nueva propuesta económica para renovar el convenio colectivo de operadores Logísticos de Sevilla. CCOO y UGT están llevando a cabo 12 jornadas de huelga en el sector en la provincia porque consideraban insuficiente el ofrecimiento de UNO de una subida salarial de 3%.
La propuesta de UNO, trasladada en el marco del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), contempla, con una vigencia de cinco años, incrementos salariales del 4% en 2026 y del 3% en cada uno de los ejercicios comprendidos entre 2027 y 2030. Asimismo, todos los años incorporan una cláusula de garantía salarial vinculada al IPC, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada ejercicio, "de modo que los trabajadores mantendrían plenamente su poder adquisitivo durante toda la vigencia del convenio".
Según ha comunicado la propia patronal, su propuesta incorpora un plus de convenio de 36 euros mensuales por 12 pagas en 2026, equivalente a un importe adicional de 432 euros anuales, que se incrementaría progresivamente hasta alcanzar los 55 euros mensuales por 13 pagas en 2027 (715 euros anuales), los 75 euros mensuales por 14 pagas en 2028 (1.050 euros anuales), los 100 euros mensuales por 15 pagas en 2029 (1.500 euros anuales) y los 140 euros mensuales por 15 pagas en 2030 (2.100 euros anuales), cantidades que se suman a los incrementos salariales contemplados en cada ejercicio.
