El Grupo Krone ha anunciado la salida de su consejero delegado, David Frink, tras un acuerdo mutuo alcanzado con el Consejo de Supervisión. La decisión forma parte de un proceso de reorganización interna destinado a adaptar la estructura de gestión de la compañía a su nueva etapa estratégica.
Según ha explicado la empresa en un comunicado, la medida se produce tras “extensas y constructivas conversaciones” entre el Consejo de Supervisión y el Comité Ejecutivo sobre la dirección futura del grupo en pleno proceso de transformación empresarial.
El fabricante considera necesario reforzar su posición en un contexto económico complejo, para lo que está redefiniendo su estructura organizativa. Esta realineación implicará cambios significativos en la gestión operativa con el objetivo de ganar claridad, rapidez en la toma de decisiones y mayor capacidad de ejecución, explican desde la compañía.
Bernard Krone, presidente del Consejo de Supervisión de Krone Group, ha querido agradecer públicamente la contribución del directivo: “Desde el principio impulsó cambios decisivos y gestionó la compañía con responsabilidad en un entorno exigente”.
De forma provisional, las responsabilidades estratégicas que hasta ahora recaían en el CEO serán asumidas por el actual equipo directivo junto con el propio presidente del Consejo de Supervisión, mientras la compañía avanza en la implementación de su nuevo modelo de gestión.
