Las becas WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia alcanzan su sexta edición con el objetivo de facilitar la incorporación de mujeres a la conducción profesional de camiones, un ámbito en el que su presencia continúa siendo muy minoritaria en España.
El programa cubre el 70% del coste del carné C o E y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP), una ayuda destinada a reducir una de las principales barreras de acceso a la profesión: el coste de la formación. Actualmente, las mujeres representan menos del 2% de los conductores de camión en el país.
Desde su puesta en marcha, la iniciativa ha permitido que cerca de medio centenar de mujeres obtengan su habilitación para conducir vehículos pesados. En la convocatoria de este año, otras diez participantes podrán beneficiarse de estas ayudas.
La iniciativa también se enmarca en uno de los grandes desafíos del transporte por carretera: el relevo generacional. Más de la mitad de los camioneros en España se jubilará antes de 2035 y apenas el 3% de los profesionales tiene menos de 25 años.
Formación completa para nuevas conductoras
Además del apoyo económico, las participantes reciben acompañamiento durante todo el proceso formativo. El programa incluye preparación teórica y práctica, apoyo en los trámites administrativos ante la Dirección General de Tráfico y el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, sesiones de repaso online y acceso a una plataforma digital con simulación de exámenes.
El itinerario concluye con formación práctica avanzada a través del programa MAN ProfiDrive, orientado a mejorar las habilidades al volante y fomentar una conducción segura y eficiente.
El director general de MAN Truck & Bus Iberia, Stéphane de Creisquer, destaca que el objetivo del programa es “visibilizar las oportunidades de una profesión esencial, contribuir al relevo generacional y aumentar la presencia de mujeres al volante”. Según explica, la iniciativa también busca reforzar la formación de los nuevos conductores y mejorar la seguridad y eficiencia del transporte.
