Supply Chain | Amazon, condenada por emplear a más de 2.000 repartidores como falsos autónomos

La Justicia ha dictado sentencia contra el gigante empresarial por un modelo en el que estos trabajadores utilizaban sus propios vehículos.

La Justicia ve que concurren elementos de dependencia entre los repartidores y Amazon.
La Justicia ve que concurren elementos de dependencia entre los repartidores y Amazon.

La Justicia ha dictado sentencia contra Amazon declarando que los 2.166 repartidores que operaban con el modelo llamado Amazon Flex -en el que utilizaban sus propios vehículos- eran falsos autónomos por lo que deben ser empleados por la multinacional.

El juzgado se ha servido de la sentencia dictada contra Glovo en 2020 por el empleo de repartidores como falsos autónomos

Un comunicado difundido por UGT, sindicato que forma parte en el procedimiento, indica que el Juzgado de lo Social de Madrid ha condenado a la multinacional por emplear como falsos autónomos a los repartidores que "eran obligados a trabajar con sus propios vehículos para repartir paquetes utilizando una aplicación de la compañía que les indicaba la forma de trabajar".

Antecedentes

El juzgado se ha servido así de la doctrina del Tribunal Supremo del 25 de septiembre de 2020 cuando determinó que los repartidores de Glovo tenían una relación laboral con la compañía, lo que supone un nuevo caso de utilización de falsos autónomos por parte de plataformas digitales.

En dicha sentencia se descarta además que la empresa opere como mera intermediaria entre los comercios y repartidores y declara de forma tajante que "concurren los elementos de dependencia y ajenidad que determinan calificar las relaciones jurídicas analizadas (...) como relaciones laborales comunes".

El juzgado considera que el concepto de trabajador por cuenta ajena, consolidado en el TJUE, contempla una noción de contrato de trabajo "más amplia", indica el sindicato.

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