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Supply Chain

CHEP certificada como 'Top Employer' por décimo año consecutivo en España y cuarto a nivel globlal

Logra una alta puntuación en áreas como el rendimiento, el liderazgo, el entorno laboral, la sostenibilidad, la ética y la integridad, destacando la implementación consistente de estas prácticas en 26 países.

Publicado: 19/01/2026 ·17:04
Actualizado: 19/01/2026 · 17:05
  • CHEP recibe de nuevo la certificación 'Top Employer'.

CHEP, empresa especializada en soluciones para la cadena de suministro, ha sido certificada como 'Top Employer' en España por décimo año consecutivo por el Top Employers Institute, entidad certificadora global que evalúa la excelencia en las condiciones laborales de más de 2.500 empresas a nivel mundial.

Además, esta compañía ha recibido el reconocimiento de 'Global Top Employer' por cuarto año consecutivo, siendo una de las 17 empresas a nivel mundial en recibir la certificación global. Con el estatus de 'Top Employer' mantenido en cuatro regiones (África, Asia-Pacífico, Europa, América Latina) y 26 países, la certificación de CHEP cubre el 97% de su plantilla.

En concreto, la firma ha obtenido una alta puntuación en áreas como el rendimiento, el liderazgo, el entorno laboral, la sostenibilidad, la ética y la integridad, destacando la implementación consistente de estas prácticas en los 26 países. Además, se ha observado un notable avance en todas las métricas principales de liderazgo, diversidad, equidad e inclusión, recompensa y reconocimiento, y procesos de incorporación.

"Estamos muy orgullosos de recibir la certificación 'Top Employer'. Esto refleja nuestro continuo compromiso por crear un lugar de trabajo donde la inclusión, el desarrollo profesional y la conciliación son clave. Este logro es de todos nuestros compañeros, cuyo compromiso con el negocio y su dedicación a nuestros clientes nos sigue diferenciando", ha subrayado Javier Sánchez, director general de CHEP Iberia.

El programa del Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en la participación y los resultados de su encuesta de Mejores Prácticas de RRHH, que abarca seis dominios en 20 temas, incluyendo estrategia de personal, entorno laboral, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad e inclusión y bienestar.

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